martes, 7 de febrero de 2012

PRINCIPIOS Y FINES DEL COOPERATIVISMO


PRINCIPIOS 


 Adhesión Voluntaria Y Abierta A Todos.
Las cooperativas son organizaciones fundadas en el voluntariado y abiertas a todas las personas
aptas para utilizar sus servicios y dispuestas a tomar sus responsabilidades en calidad de
miembros y sin discriminación basada en el sexo, origen social, raza, ideología política o religión.

  Control Democrático De Los Miembros 
Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quienes
participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y
mujeres elegidos para representar a su cooperativa responden ante los miembros de la misma. En
las cooperativas los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto), lo que significa
que no cabe la figura del mandato o representación mediante poder, salvo el uso de la opción de
los delegados a Juntas o Asambleas, donde de manera zonificada cada asociado continúa
ejerciendo su derecho de un voto por persona, pero eligiendo un delegado representativo de su
zona.

 La Participación Económica De Los Miembros. 
Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la
cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa.
Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como
condición de membresía.  Los miembros asignan  excedentes para cualquiera de los siguientes
propósitos: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al
menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus
transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresía.

  Autonomía E Independencia. 
Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros.
si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes
externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y
mantengan la autonomía de la cooperativa.

  Educación, Entrenamiento E Información. 
Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos,
gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas.
Las cooperativas informan al público en general -particularmente a jóvenes y creadores de opinión-
acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo.

  Cooperación Entre Cooperativas.  
Las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo,
trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e
internacionales.

 Compromiso Con La Comunidad.
La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas
aceptadas por sus miembros.

FINES DEL COOPERATIVISMO


  • Ayuda mutua: es el accionar de un grupo para la solución de problemas comunes.
  • Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.
  • Responsabilidad: nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.
  • Democracia: toma de decisiones colectivas por lo  s asociados (mediante la participación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión de la cooperativa.
  • Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
  • Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.
  • Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad. También promueve los valores éticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los demás.
  • Libertad: cada quién puede decidir por sí mismo lo que mejor considere para su bienestar y el de su sociedad.







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